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un refus de formation dif
(11/01/2007
publié dans : conseiller.formation
)
Et en cas de refus… ? L’utilisation du DIF est à votre initiative. Mais, votre employeur peut ne pas faire droit à votre demande. Dans ce cas, il doit justifier son refus. Une non réponse dans le ... -
e learning2
(29/09/2006
publié dans : conseiller.formation
)
E-learning : 10 conseils à l'apprenant De la formation en présentiel à l'e-learning, la démarche de formation n'est pas la même. Les recommandations des initiés pour un apprentissage efficace, et ... -
elearning
(29/09/2006
publié dans : conseiller.formation
)
E-learning : 10 conseils aux professionnels de la formation Sans supprimer le métier de concepteur / animateur de formation, les nouvelles technologies lui imposent une certaine dose d'adaptation. ... -
toutes les infos sur le DIF
(05/06/2006
publié dans : conseiller.formation
)
Pour comprendre et mettre en pratique le DIF Droit individuel à la formation Définition | Bénéficiaires | Durée du DIF | Actions de formation admises | Mise en œuvre | Vos droits et obligations | ... -
Un portail dédié au Droit Individuel à la Formation
(03/04/2006
publié dans : conseiller.formation
)
Tous les experts s’accordent à penser que 2006 est une période charnière en matière de formation professionnelle continue. La formation de chaque salarié, tout au long de sa vie, est désormais en ... -
formation continue le DIF
(05/03/2006
publié dans : conseiller.formation
)
Le droit individuel à la formation (DIF) est un crédit de 20 heures par an, cumulable sur six ans et plafonné à 120 heures, destiné à acquérir une qualification, à entretenir ou perfectionner ses ...
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